จบลงไปเป็นที่เรียบร้อยแล้ว สำหรับงานประกาศผลรางวัล The People Awards 2025 ซึ่งถือเป็นครั้งที่ 4 แล้ว โดยแนวคิดหลักของงานในปีนี้ก็คือ ‘RISE TO LEAD’ ปลุกความต่าง สร้างความเปลี่ยนแปลง หลายคนอาจจะสงสัยกันว่าที่มาที่ไปของแนวคิดนี้มาจากไหน ภายในงาน ‘อนันต์ ลือประดิษฐ์’ ผู้ก่อตั้ง The People ได้อธิบายเอาไว้ว่า
ทางกองบรรณาธิการ The People เล็งเห็นว่า ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ประเทศไทยเหมือนกำลังเผชิญอยู่กับทางตัน และในช่วงเวลาเช่นนี้ เราต้องการคนที่กล้าลุกขึ้นมาทำอะไรบางอย่างเพื่อให้เกิดผลกระทบเชิงบวกกับสังคม ทั้งยังมองว่า ‘ความเป็นผู้นำ’ หรือ ‘ภาวะผู้นำ’ เป็นสิ่งที่สำคัญ และคำเหล่านี้ไม่ได้เกิดมาเพื่อนิยามคนที่อยู่ในตำแหน่งระดับสูงเท่านั้น แต่ความเป็นผู้นำเป็นสิ่งที่มีอยู่ในตัวของมุนษย์ทุกคน
หากจะยกตัวอย่างที่จะฉายภาพของผู้นำมากยิ่งขึ้น พลเอกชาติชาย ชุณหะวัณ เคยเป็นผู้นำที่มีบทบาทสำคัญในการจัดการปัญหาความขัดแย้งกันของประเทศในกลุ่มอินโดจีนด้วยการออกนโยบายเปลี่ยน “สนามรบเป็นสนามการค้า” อีกท่านหนึ่งคือ ดร. ป๋วย อึ๊งภากรณ์ บุคคลที่เข้ามาพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศด้วยบทบาท “ผู้ว่าการธนาคารแห่งประเทศไทย” ในขณะเดียวกันก็ให้ความสำคัญกับการศึกษาและความซื่อสัตย์ ด้วยการพยายามสร้างระบบการศึกษาที่ตั้งใจจะมอบความรู้ให้กับคนในทุกชนชั้น
ทั้งนี้ คุณอนันต์ได้กล่าวในตอนท้ายว่า ในปัจจุบันโลกของเราเกิดการเปลี่ยนแปลงมากมาย ไม่ว่าจะเป็นด้านเทคโนโลยี ด้านสิ่งแวดล้อม กระแสของปัญญาประดิษฐ์ (AI) สิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นความท้าทายที่มีต่อผู้นำทุกคน และในรอบหลายปีที่ผ่านมาหลายคนคงจะเห็นว่า ผู้นำไม่ใช่คำจำกัดความของคนที่มีอำนาจเท่านั้น แต่ไม่ว่าคุณจะเป็นใคร อยู่ในสถานะใด หรืออยู่ในวัยไหน ก็สามารถที่จะเป็นผู้นำได้ และหากถามต่อว่า คุณสมบัติของผู้นำต้องมีอะไรบ้าง? คำตอบก็คือ ผู้นำจะต้องเรียนรู้บทเรียนจากอดีต พร้อมทั้งมีการปรับตัว และเรียนรู้ในสิ่งใหม่ ๆ ที่เข้ามาตลอดเวลา สิ่งที่สำคัญที่สุดคือ ผู้นำจะต้องมีจริยธรรม มีความน่าเชื่อถือ และมีความจริงใจ นอกจากนี้ ผู้นำที่แท้จริงไม่ใช่ผู้ที่รอคอยโอกาส แต่เป็นคนที่สามารถสร้างโอกาสและสร้างผลกระทบในเชิงบวกให้กับสังคมได้
AUTHOR
Graphic Designer
